「2暦日連続勤務」が行われた場合であって、『 その「2暦日連続勤務」が「法定休日ではない通常労働日」と「法定休日」に跨る場合 』には、『「1日単位の法定外労働時間」を把握・計算する方法 』には、「2種類の計算方法」が考え・・・