ここでは、「令和５年の源泉徴収所得税額（月額）」を「源泉徴収税額表（月額表）」に基づいて、自動で計算する自動計算機をご紹介させて頂きます。
「給与手当・役員報酬計算」の記事一覧
令和５年 源泉徴収所得税額の自動計算（電算機計算の特例：月額）
ここでは、「令和５年の源泉徴収所得税額（月額）」を「電算機計算の特例」に基づいて、自動で計算する自動計算機をご紹介させて頂きます。
令和５年 源泉徴収所得税額の自動計算（源泉徴収税額表：日額）
ここでは、「令和５年の源泉徴収所得税額（日額）」を「源泉徴収税額表（日額表）」に基づいて、自動で計算する自動計算機をご紹介させて頂きます。
令和４年（４月分～９月分） 雇用保険料控除額の自動計算
ここでは、「令和４年（４月分～９月分）の雇用保険料控除額」を自動で計算する自動計算機をご紹介させて頂きます。
「令和３年分 扶養控除等申告書」の自動計算
ここでは、「令和３年分 扶養控除等申告書の自動計算」をご紹介させて頂いております 。 １：「配偶者状況」「扶養親族状況」「本人状況」の情報入力 １、『「 配偶者 」の状況 』入力 説明 １）「民法上の・・・
『「 配偶者 」の状況 』の入力説明
ここでは、以下の事項に従って、「令和３年分 扶養控除等申告書の自動計算」における『「配偶者」の状況 』への入力事項のご説明をさせて頂きます。
「１６歳以上の扶養親族の状況」の入力説明
ここでは、以下の事項に従って、「令和３年分 扶養控除等申告書の自動計算」における『「１６歳以上の扶養親族」の状況 』への入力事項のご説明をさせて頂きます。
「１６歳未満の扶養親族の状況」の入力説明
ここでは、以下の事項に従って、「令和３年分 扶養控除等申告書の自動計算」における『「１６歳未満の扶養親族」の状況 』への入力事項のご説明をさせて頂きます。
『「 他の所得者 」が控除を受ける「 扶養親族等 」の状況 』入力の説明
ここでは、以下の事項に従って、「令和３年分 扶養控除等申告書の自動計算」における『「 他の所得者 」が控除を受ける「 扶養親族等 」の状況 』への入力事項のご説明をさせて頂きます。
『「 提出者本人 」の状況 』の入力説明
ここでは、以下の事項に従って、「令和３年分 扶養控除等申告書の自動計算」における『「配偶者」の状況 』への入力事項のご説明をさせて頂きます。
令和３年度 雇用保険料控除額の自動計算
ここでは、「令和３年の雇用保険料控除額」を自動で計算する自動計算機をご紹介させて頂きます。
令和５年 源泉徴収所得税額の自動計算
ここでは、『「令和５年 源泉徴収所得税額の自動計算」を行う「自動計算ページ」へのリンク 』を、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
令和4年 源泉徴収所得税額の自動計算（源泉徴収税額表：月額）
ここでは、「令和４年の源泉徴収所得税額（月額）」を「源泉徴収税額表（月額表）」に基づいて、自動で計算する自動計算機をご紹介させて頂きます。
令和４年 源泉徴収所得税額の自動計算（電算機計算の特例：月額）
ここでは、「令和４年の源泉徴収所得税額（月額）」を「電算機計算の特例」に基づいて、自動で計算する自動計算機をご紹介させて頂きます。
令和４年 源泉徴収所得税額の自動計算（源泉徴収税額表：日額）
ここでは、「令和４年の源泉徴収所得税額（日額）」を「源泉徴収税額表（日額表）」に基づいて、自動で計算する自動計算機をご紹介させて頂きます。
令和３年 源泉徴収所得税額の自動計算（源泉徴収税額表：月額）
ここでは、「令和３年の源泉徴収所得税額（月額）」を「源泉徴収税額表（月額表）」に基づいて、自動で計算する自動計算機をご紹介させて頂きます。
令和３年 源泉徴収所得税額の自動計算（電算機計算の特例：月額）
ここでは、「令和３年の源泉徴収所得税額（月額）」を「電算機計算の特例」に基づいて、自動で計算する自動計算機をご紹介させて頂きます。
令和３年 源泉徴収所得税額の自動計算（源泉徴収税額表：日額）
ここでは、「令和３年の源泉徴収所得税額（日額）」を「源泉徴収税額表（日額表）」に基づいて、自動で計算する自動計算機をご紹介させて頂きます。
「法定手当（割増賃金）」の概要
ここでは、労働基準法において規定されている『「法定手当（割増賃金）」の概要 』につき、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
「法定手当（割増賃金）」の計算方法
ここでは、『「法定手当（「法定時間外労働手当」「法定休日労働手当」「深夜労働手当」）」の計算方法 』につき、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
法定手当（割増賃金）の計算基礎となる「１時間あたりの賃金額」
ここでは、「法定手当（割増賃金）」の計算基礎となる『「１時間あたりの賃金額」の計算方法 』につき、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
法定手当（割増賃金）の計算対象となる「給与支給額の範囲」
ここでは『 法定手当の計算対象となる「給与支給額の範囲」』につき、以下の項目に従い、ご紹介させて頂きます。
所定労働時間
ここでは、「所定労働時間（１日の所定労働時間、１週間の所定労働時間、１週間の平均所定労働時間、１ヶ月の所定労働時間、１ヶ月の平均所定労働時間、年間の所定労働時間）」につき、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
「法定手当（割増賃金）」に係る「割増賃金率」
ここでは、『「法定手当（割増賃金）」に係る「割増賃金率」』について、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
『「法定手当」の計算 』のための『「各種労働時間」の把握 』
ここでは、『「法定手当（割増賃金）」の計算 』に必要となる『「各種労働時間（「法定時間外労働時間」「法定休日労働時間」「深夜労働時間」）」の把握・計算方法 』について、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
「労働時間の内容」及び「労働時間の測定単位 」
ここでは、「労働時間の内容」及び「労働時間の測定単位」について、以下の事項に従って、ご紹介させて頂きます。
法定休憩時間
ここでは「法定休憩時間」につき、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
「法定労働時間」と「法定時間外労働時間」
ここでは「法定労働時間」及び「法定時間外労働時間」につき、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
「法定休日」と「法定休日労働時間」
ここでは「法定休日」及び「法定休日労働時間」につき、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
深夜労働時間
ここでは「深夜労働時間」について、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
暦日を跨ぐ場合の「各種労働時間」の取り扱い
ここでは「法定時間外労働時間」等を把握・計算する場合の特殊ケースである『「２暦日連続勤務における各種労働時間」の把握・計算方法 』につき、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
「法定休日」と「通常労働日」に跨る「２暦日連続勤務」の場合の論点
「２暦日連続勤務」が行われた場合であって、その「２暦日連続勤務」が『「法定休日」と「（法定休日ではない）通常労働日」を跨ぐ 』ような場合には、「（１日単位の）法定時間外労働時間」を把握・計算するにあたっては「２種類の計算・・・
「給与計算対象期間」を跨ぐ「週単位の法定時間外労働時間」の計算
ここでは、「給与計算対象期間の最終週」が「給与計算対象期間」を跨ぐ場合における『「１週間単位の法定時間外労働時間」の計算方法 』につき、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
「社会保険料の控除計算」に必要な「基礎知識」
ここでは、『 給与計算における「社会保険料の控除計算」』を行うために必要となる「社会保険に関する基礎知識」を、以下の項目に従い、ご紹介させて頂きます。
「被保険者の年齢」と「給与計算における社会保険料の控除」
ここでは、社会保険ごとの『「年齢」による「社会保険料控除の取扱い 」』につき、以下の項目に従い、ご紹介させて頂きます。
標準報酬月額
ここでは、各社会保険料の算定基礎となる「標準報酬月額」について、以下の項目に従い、「その基礎的な事項」をご紹介させて頂きます。
健康保険・厚生年金保険の保険料額表
ここでは、「健康保険・厚生年金保険の保険料額表」に関する「基礎的な事項」を、以下の項目に従って、ご紹介させて頂きます。
「社会保険料の控除金額」の算定方法
ここでは、「給与・役員報酬の計算」における「控除項目の１つ」である『「社会保険料の控除金額」の算定方法 』につき、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
「各保険年度の社会保険料控除額の自動計算機」へのリンク紹介
ここでは、『「社会保険料控除額の自動計算」を行う「自動計算ページ」へのリンク 』を、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
令和４年度 社会保険料控除額の自動計算
ここでは、「令和４年の社会保険料控除額」を自動で計算する自動計算機をご紹介させて頂きます。
令和３年度 社会保険料控除額の自動計算
ここでは、「令和３年の社会保険料控除額」を自動で計算する自動計算機をご紹介させて頂きます。
令和２年３月分~８月分 社会保険料控除額の自動計算
ここでは、「令和２年３月分~８月分の社会保険料控除額」を自動で計算する自動計算機をご紹介させて頂きます。
令和２年９月分~令和３年２月分 社会保険料控除額の自動計算
ここでは、「令和２年９月分~令和３年２月分の社会保険料控除額」を自動で計算する自動計算機をご紹介させて頂きます。 なお、『「令和２年９月分~令和３年２月分の社会保険料控除額」の自動計算機 』では、「厚生年金保険」に「３２・・・
「控除社会保険料の管理表」の配布
ここでは、『「従業員・役員の年齢」や「健康保険や厚生年金保険の標準報酬月額」』等を入力することにより、『「健康保険料控除額」や「厚生年金保険料控除額」の「社会保険料控除額」』を自動計算することのできる「控除社会保険料の管・・・
「雇用保険料の控除計算」に必要な「基礎知識」
ここでは、『 給与計算における「雇用保険料の控除計算」』を行うために必要となる「雇用保険に関する基礎知識」を、以下の項目に従い、ご紹介させて頂きます。
「雇用保険料の控除金額」の算定方法
ここでは「給与の計算」における「控除項目の１つ」である『「雇用保険料の控除金額」の算定方法 』につき、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
「労働保険の種類」と「労働保険料及びその負担関係」
ここでは、「労働保険に含まれる保険の種類」をご紹介させて頂くとともに、「各労働保険の保険料」及び「各労働保険料についての会社と従業員との負担関係」について、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
「雇用保険の適用拡大」と「64歳以上の雇用保険料免除規定」
ここでは『平成29年1月1日から行われた「雇用保険の適用範囲の拡大」』と『「６４歳以上の保険料免除規定」の廃止』について、以下の項目に従い、ご紹介させて頂きます。
労働保険料の算定基礎となる「賃金の範囲」
ここでは『 労働保険料の算定基礎となる「賃金の範囲」』を、以下の項目に従い、ご紹介させて頂きます。 『 労働保険料の算定基礎となる「賃金」の範囲 』の理解の必要性 「 徴収法 第２条 」における規定 『 労・・・
労働保険制度における「現物給与」の取扱い
ここでは、労働保険制度上における『「現物給与」の取り扱い 』を、以下の項目に従い、ご紹介させて頂きます。
