ここでは、労働基準法において規定されている『「法定手当（割増賃金）」の概要 』につき、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
「法定手当（割増賃金）」タグの記事一覧
「法定手当（割増賃金）」の計算方法
ここでは、『「法定手当（「法定時間外労働手当」「法定休日労働手当」「深夜労働手当」）」の計算方法 』につき、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
法定手当（割増賃金）の計算基礎となる「１時間あたりの賃金額」
ここでは、「法定手当（割増賃金）」の計算基礎となる『「１時間あたりの賃金額」の計算方法 』につき、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
法定手当（割増賃金）の計算対象となる「給与支給額の範囲」
ここでは『 法定手当の計算対象となる「給与支給額の範囲」』につき、以下の項目に従い、ご紹介させて頂きます。
所定労働時間
ここでは、「所定労働時間（１日の所定労働時間、１週間の所定労働時間、１週間の平均所定労働時間、１ヶ月の所定労働時間、１ヶ月の平均所定労働時間、年間の所定労働時間）」につき、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
「法定手当（割増賃金）」に係る「割増賃金率」
ここでは、『「法定手当（割増賃金）」に係る「割増賃金率」』について、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
『「法定手当」の計算 』のための『「各種労働時間」の把握 』
ここでは、『「法定手当（割増賃金）」の計算 』に必要となる『「各種労働時間（「法定時間外労働時間」「法定休日労働時間」「深夜労働時間」）」の把握・計算方法 』について、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
「労働時間の内容」及び「労働時間の測定単位 」
ここでは、「労働時間の内容」及び「労働時間の測定単位」について、以下の事項に従って、ご紹介させて頂きます。
法定休憩時間
ここでは「法定休憩時間」につき、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
「法定労働時間」と「法定時間外労働時間」
ここでは「法定労働時間」及び「法定時間外労働時間」につき、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
「法定休日」と「法定休日労働時間」
ここでは「法定休日」及び「法定休日労働時間」につき、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
深夜労働時間
ここでは「深夜労働時間」について、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
暦日を跨ぐ場合の「各種労働時間」の取り扱い
ここでは「法定時間外労働時間」等を把握・計算する場合の特殊ケースである『「２暦日連続勤務における各種労働時間」の把握・計算方法 』につき、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
「法定休日」と「通常労働日」に跨る「２暦日連続勤務」の場合の論点
「２暦日連続勤務」が行われた場合であって、その「２暦日連続勤務」が『「法定休日」と「（法定休日ではない）通常労働日」を跨ぐ 』ような場合には、「（１日単位の）法定時間外労働時間」を把握・計算するにあたっては「２種類の計算・・・
「給与計算対象期間」を跨ぐ「週単位の法定時間外労働時間」の計算
ここでは、「給与計算対象期間の最終週」が「給与計算対象期間」を跨ぐ場合における『「１週間単位の法定時間外労働時間」の計算方法 』につき、以下の事項に従い、ご紹介させて頂きます。
